10 月 19 日，小雨中的(of)飛盤活動在(exist)飛夢體育公園開啓。教練講解規則後，飛盤挑戰賽精彩上演。夜幕未減熱情，比賽後隊員感受團隊力量。此次活動提供放松機會，收獲友誼成長。上海天正員工委員會将舉辦更多此類活動，豐富業餘生(born)活，增進友誼，提升團隊凝聚力和(and)戰鬥力。

上海天正的(of)四大(big)核心價值觀（客戶價值、踏實誠信、以(by)人(people)爲(for)本、創業創新）是(yes)其核心競争力。客戶價值是(yes)工作(do)起點，踏實誠信是(yes)基石，以(by)人(people)爲(for)本關懷員工，創業創新是(yes)動力，它們(them)構成企業文化，推動公司發展，員工将攜手共創輝煌。

上海天正智能數據服務公司接受 ISO14001 和(and) ISO50001 管理體系首次審核。審核組嚴格審核後高度評價并提建議。在(exist)各部門配合下順利通過，并取得證書。此次順利通過管理體系認證，意味着上海天正智能公司管理達國際标準，爲(for)高質量發展奠基。

2024 年 9 月 ，CIFS 2024 第五屆中國銀行數智峰會在(exist)北京廈航嘉年華酒店落幕。大(big)會由多方協辦，以(by) “智領銀行・數驅未來(Come)” 爲(for)主題，衆多銀行相關人(people)員及信息化解決方案服務商參會，探讨銀行數字化轉型。“CIFS 金智杯” 評選表彰标杆，上海視房信息科技有限公司的(of) Topcheer - AM 數智運管平台 IT 資管場景化方案獲 2024 年度數據治理解決方案創新獎，體現對其技術實力和(and)市場地(land)位的(of)認可，彰顯天正信息在(exist) IT 資管領域的(of)創新追求。

通過參加上海天正組織的(of)企業文化培訓，作(do)者感悟頗深。企業文化如燈塔指引員工前行，“誠信” 作(do)爲(for)企業文化基石，是(yes)企業和(and)個(indivual)人(people)立身之本，能建立信任紐帶、塑造良好形象，赢得理解與支持。“創新” 是(yes)企業發展活力源泉，鼓勵突破傳統思維，從點滴改進開始，爲(for)企業帶來(Come)效率提升和(and)競争優勢。團隊合作(do)的(of)文化氛圍濃厚，不(No)同專業和(and)性格的(of)人(people)彙聚在(exist)項目中相互協作(do)、補位，共同攻克難關，讓人(people)明白個(indivual)人(people)力量有限，團結才能彙聚強大(big)合力。

本次推薦學員分享的(of)書籍是(yes)由馬克· C· 萊頓、史蒂文· J· 奧斯特米勒和(and)迪恩· J·凱納斯頓聯合編著的(of)《敏捷項目管理（第3版）》，該書籍在(exist)前兩版的(of)基礎上增加了(Got it)大(big)量敏捷落地(land)應用(use)的(of)内容，對于(At)敏捷思想在(exist)實際中的(of)應用(use)起到(arrive)了(Got it)積極的(of)指導作(do)用(use)。